In het mentorprogramma helpt een ervaren huisarts een minder ervaren collega zich verder te ontwikkelen en meer een eigen weg te vinden in ‘het huisarts zijn’.
Het mentor-menteeprogramma gaat uit van het principe voor huisartsen door huisartsen. Een ervaren huisarts (mentor) wordt vrijwillig een tijd (maximaal 9 maanden, frequentie maximaal 1 keer per 6 weken) gekoppeld aan een minder ervaren huisarts (mentee). Op deze manier kunnen zowel professionele vaardigheden (wel/geen eigen praktijk? hoe ben ik als werkgever en collega? etc.) als persoonlijke vaardigheden (waar wil ik over vijf jaar zijn? wel/geen bestuursfunctie? etc.) met elkaar worden gedeeld. Dit met als doel om van elkaar te leren.
